Շիրակում երիտասարդների զբաղվածության խորացող ճգնաժամը վկայում է համակարգային բացթողումների մասին․ պատգամավոր

ՀՀ ԱԺ պատգամավոր Մհեր Մելքոնյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է․

«Շիրակի մարզում երիտասարդների զբաղվածության խնդիրը հասել է այն սահմանագծին, երբ այլևս հնարավոր չէ սահմանափակվել ընդհանուր բնույթի հայտարարություններով։ Մենք գործ ունենք համակարգային ճգնաժամի հետ, որը վտանգում է մարզի ժողովրդագրական, տնտեսական և ազգային անվտանգային կայունությունը։ Շիրակում երիտասարդների զբաղվածության խորացող ճգնաժամը վկայում է ոչ թե ժամանակավոր դժվարության, այլ համակարգային բացթողումների մասին։

Տարածքային զարգացումը չի կարող լինել ընտրովի կամ ցուցադրական։ Պետությունը պարտավոր է հավասար հնարավորությունների միջավայր ապահովել ոչ միայն մայրաքաղաքում, այլև յուրաքանչյուր մարզում։ Երբ երիտասարդն իր հայրենի մարզում չի տեսնում մասնագիտական իրացման, արժանապատիվ աշխատանքի և կայուն ապագայի հնարավորություն, դա արդեն քաղաքական պատասխանատվության խնդիր է։

Այսօր երիտասարդների զբաղվածության հարցը դարձել է այն առանցքային կետը, որտեղ խաչվում են սոցիալական արդարության, տնտեսական զարգացման և ազգային անվտանգության շահերը։

Եթե մենք չենք ցանկանում, որ Շիրակը դառնա ծերացող բնակչությամբ և դատարկվող համայնքներով մարզ, ապա պետք է անցնենք կոնկրետ, չափելի և համարձակ քայլերի։

1. Շիրակի մարզում հատուկ տնտեսական ռեժիմ

Անհրաժեշտ է ստեղծել մարզային հատուկ տնտեսական գոտի, որտեղ գործարարներին կտրամադրվեն՝

-եկամտահարկի և շահութահարկի ժամանակավոր զեղչեր,

-ներդրումային սուբսիդիաներ,

-արագացված վարչարարական ընթացակարգեր։

Պետությունը պետք է գիտակցի, որ մարզային զարգացումը հավասար պայմանների հարց չէ․ մարզերին անհրաժեշտ են արտոնյալ պայմաններ։

2. Երիտասարդների համար պետական երաշխավորված առաջին աշխատանք

Պետք է ներդնել ծրագիր, ըստ որի՝ Շիրակի մարզում գործող ընկերությունները երիտասարդ մասնագետի աշխատանքի ընդունելու դեպքում մեկ տարի ստանան պետական համաֆինանսավորում աշխատավարձի մի մասի համար։

Այս քայլը՝

-կնվազեցնի գործատուի ռիսկերը,

-կապահովի երիտասարդի մասնագիտական փորձ,

-կստեղծի աշխատաշուկայի ներգրավվածության իրական մեխանիզմ։

3. Բարձր տեխնոլոգիաների և հեռավար աշխատանքի կենտրոններ

Շիրակը կարող է դառնալ տեխնոլոգիական հանգույց՝ եթե պետությունը՝

-ստեղծի պետական աջակցությամբ IT և ինժեներական հաբ,

-ապահովի համաֆինանսավորվող ստարտափ ֆոնդ,

-խրախուսի հեռավար աշխատանքի միջազգային պայմանագրերը։

Այսօր աշխարհը փոխվել է․ աշխատանքը պարտադիր չէ կենտրոնացված լինի մայրաքաղաքում։

4. Երիտասարդ ընտանիքների բնակարանային խթանում

Եթե ցանկանում ենք երիտասարդը մնա մարզում, նա պետք է ունենա բնակարան ձեռք բերելու իրատեսական հնարավորություն։

Առաջարկում եմ՝

-մարզում բնակարան ձեռք բերող երիտասարդ ընտանիքների համար մինչև 7% սուբսիդավորված հիփոթեք,

-պետական համաֆինանսավորում առաջին կանխավճարի մասով,

-համայնքային հողերի տրամադրում մատչելի պայմաններով։

Բնակարանային ապահովվածությունը ուղղակիորեն կապված է մարզում մնալու որոշման հետ։

5. Երիտասարդ ձեռնարկատերերի հատուկ հիմնադրամ

Պետք է ստեղծել Շիրակի մարզի երիտասարդ ձեռնարկատերերի զարգացման հիմնադրամ՝

-մինչև 15 մլն դրամ անտոկոս կամ ցածր տոկոսով վարկերով,

-պարտադիր բիզնես մենթորությամբ,

-շուկայի հասանելիության աջակցությամբ։

Պետությունը չպետք է վախենա ներդնել իր երիտասարդների մեջ․ դա ծախս չէ, դա ներդրում է ապագայի մեջ։

6. Զինվորական ծառայությունից վերադարձող երիտասարդների վերաինտեգրում

Շիրակի մարզում հատուկ ծրագրեր պետք է գործեն բանակից վերադարձող երիտասարդների համար՝

-մասնագիտական վերապատրաստում,

-արագացված բիզնես դրամաշնորհներ,

-պետական և համայնքային կառույցներում առաջնահերթ աշխատանքի հնարավորություն։

Պետությունը պարտավոր է երաշխավորել, որ հայրենիքի պաշտպանությունից վերադարձող երիտասարդը չմնա անորոշության մեջ։

Շիրակի մարզի երիտասարդների զբաղվածության հարցը պետք է դառնա ազգային օրակարգի առաջնային կետ։

Կառավարությունը պարտավոր է ստեղծել այնպիսի պայմաններ, որտեղ երիտասարդը ոչ թե մտածի՝ ինչպես հեռանալ, այլ վստահորեն որոշի՝ մնալ, ստեղծել և զարգացնել իր հայրենի մարզում։

Շիրակը պետք է դառնա լայն հնարավորություններ ունեցող մարզ։

Եվ դա հնարավոր է միայն իրական քաղաքական կամքի և պատասխանատու պետական կառավարման պայմաններում»։